��è��Ƶ

В НИУ «БелГУ» в ответ на вызовы времени и по рекомендации Министерства науки и высшего образования России была принята дорожная карта по совершенствованию системы трудоустройства, предусматривающая комплекс мер при поддержке центра профессиональной карьеры и организации практик департамента довузовской подготовки и организации приёма. Как сообщил директор Центра профессиональной карьеры и организации практик НИУ «БелГУ» Дмитрий Богданов, было определено количество студентов, которые рискуют остаться нетрудоустроенными, а затем проведена работа по поиску вакансий.

– Белгородский госуниверситет сотрудничает с городским центром занятости, совместно с которым были определены около 150 вакансий, кроме того, в структурных подразделениях и научных лабораториях НИУ «БелГУ» было создано 40 дополнительных рабочих мест для трудоустройства выпускников, - рассказал Дмитрий Евгеньевич.

С учётом перехода на дистанционное обучение весной 2020 года по инициативе ректора НИУ «БелГУ», профессора Олега Полухина в вузе создали отряд цифровых волонтёров, в который вошли студенты института инженерных и цифровых технологий, работавшие на основе договоров ГПХ. Важным аспектом деятельности вуза является практико-ориентированное обучение, которое постоянно совершенствуется с учётом потребностей рынка и запросов потенциальных работодателей. Стоит отметить, что в сотрудничестве с департаментом образовательной политики НИУ «БелГУ» летом 2020 года был подготовлен реестр, в который вошло свыше 500 вакансий для студентов и выпускников. По словам Дмитрия Богданова, для развития системы трудоустройства выпускников в НИУ «БелГУ» в настоящее время утверждается новая дорожная карта, объединяющая традиционные формы деятельности и использование кризисного опыта.