��è��Ƶ

О реализации Программы развития медицинского колледжа медицинского института на 2019-2022 гг. и задачах на 2022 год рассказала директор Галина Дегальцева, отметив, что в рамках образовательного модуля на сегодняшний день реализуются 18 образовательных программ подготовки специалистов среднего звена по очной и очно-заочной формам обучения, а также 22 дополнительные профессиональные программы.

– За последние годы сохраняется стабильно высокий показатель зачисления абитуриентов по всем специальностям, непрерывно развивается материально-техническая база колледжа, и наша главная задача – удовлетворить потребности региона в специалистах среднего звена за счёт целевого обучения и ориентации выпускников на трудоустройство в лечебно-профилактические учреждения Белгородской области. С этой целью необходимо увеличить контингент до 3000 человек, – подчеркнула Галина Александровна.

Наряду с увеличением набора обучающихся, среди приоритетных задач руководитель медколледжа выделила расширение спектра и реализацию новых программ дополнительного и основного профессионального образования как с учётом нужд региона, так и повышенного спроса на рынке труда. В числе таких программ «Технология эстетических услуг», к обучению по которой уже в следующем году смогут приступить 25 человек.

В целях повышения качества образования Галина Дегальцева высказалась о необходимости реорганизации образовательного пространства по типу «Виртуальной клиники» для изучения дисциплин профессионального цикла.

В этом руководителя медколледжа поддержала содокладчик – главная медицинская сестра белгородской областной клинической больницы Святителя Иоасафа, главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью департамента здравоохранения Белгородской области Галина Гиенко. Она подчеркнула, что ситуация с пандемией не только усугубила дефицит кадров (укомплектованность персоналом среднего звена в ЛПУ региона – 74%, отток из профессии – 2-6% в год), но и ограничила возможности практических занятий в лечебных учреждениях области, а требования к профессиональным навыкам специалистов среднего звена при этом постоянно повышаются.

– Для исправления ситуации в том числе и с острой нехваткой специалистов среднего звена необходим комплексный подход на всех уровнях – начиная с профориентации школьников и организации целевого набора – до создания системы содействия трудоустройству и социальной поддержке молодых специалистов. Здесь важно участие всех заинтересованных сторон, и прежде всего департамента здравоохранения и Ассоциации средних медицинских работников, – заключила Галина Ивановна, обозначив, что на сегодняшний день в регионе открыто порядка 1000 вакансий.

Директор медицинского института НИУ «БелГУ» Николай Белоусов, комментируя ситуацию, выразил готовность увеличить набор студентов, однако главным сдерживающим фактором в этом, по его мнению, может стать недостаток учебных площадей.

Заслушав доклад, члены учёного совета утвердили план основных мероприятий по реализации Программы развития медицинского колледжа медицинского института на 2022 год. При этом ректор НИУ «БелГУ», профессор Олег Полухин выступил в поддержку и поручил проработать концепт создания к 90-летию медицинского колледжа тематической аудитории «Духовный кабинет во имя преподобномученицы Великой княгини Елизаветы Фёдоровны» для сестёр милосердия медицинского колледжа и новое образовательное пространство по типу современного Коворкинг-центра на базе нынешней библиотеки колледжа.