��è��Ƶ

В рамках традиционного для всех институтов Дня карьеры, который в вузе проводится несколько раз в год, состоялось онлайн-знакомство студентов института инженерных и цифровых технологий с потенциальными работодателями.

Открывая встречу, участниками которой стали 80 обучающихся старших и выпускных курсов, представители управления связи ООО «Газпром добыча Надым» – управляющий Дмитрий Морозов и главный инженер Алексей Глушков – рассказали об организационной структуре компании, в которую входят 14 филиалов, приоритетных направлениях и возможностях построения карьерной траектории.

Главный инженер обратил внимание на важность повышения профессионального уровня коллектива.

– Кадровая политика в компании реализуется в соответствии с политикой управления человеческими ресурсами ПАО «Газпром», где основными составляющими являются подбор, обучение и развитие персонала, его мотивация и вознаграждение. Мы делаем упор на развитие социальной политики и корпоративных коммуникаций, – рассказал Алексей Глушков. Он также отметил, что в компании «Газпром добыча Надым» действует высокий уровень защиты своих сотрудников, включая социальные возможности и гарантии.

Управляющий Дмитрий Морозов обратил внимание студентов на то, что в компании есть Совет молодых учёных-специалистов, где выпускникам вузов предоставляется возможность реализовать в рамках программы «Стартап как диплом» свою выпускную квалификационную работу.

В конце встречи спикеры ответили на ряд вопросов о реализации практической подготовки, об оплачиваемых практиках и стажировках, о преимуществах целевого договора, а также о преференциях для молодых специалистов.

Итогом встречи станет развитие партнёрских отношений ООО «Газпром добыча Надым» и НИУ «БелГУ» и заключение соглашения о сотрудничестве в сфере трудоустройства.