��è��Ƶ

Слова из стихотворения В. Маяковского, в заглавии которого – вопрос, актуальный для выпускников вузов «Кем быть?», прекрасно отражают раздумья будущих специалистов о грядущем: «Эта работа по мне, но зарплата маловата. Там – зарплата выше, но нет перспектив. А в той компании и платят много, и карьерный рост возможен, но частые командировки не для меня…». Трудности, связанные с поиском и выбором работы, для выпускников традиционны. Диплом в руки и – объявления, звонки, визиты… Чтобы упростить этот жизненный этап своих воспитанников, БелГУ уже второй год проводит ярмарки вакансий рабочих мест. Реальную помощь в поиске работы и консультацию уже получили около 1200 человек.

18 февраля в МКЦ собрались представители департамента Федеральной службы занятости, Центра по содействию трудоустройству БелГУ занятости и организаций-работодателей. Быть лётчиком, конечно, никто не предложил, а вот, к примеру, таможенным инспектором – пожалуйста. Белгородская таможня возьмёт в свои ряды новые кадры. Зарплата пока невысокая, но, как объяснила заместитель начальника отдела кадров Светлана Валентиновна Щербакова, на более высокую должность и, соответственно, более высокую заработную плату может претендовать человек с высшим образованием и проработавший по специальности не менее трёх лет.

Областной военкомат предложил выпускникам службу по контракту в частях, расположенных на территории Курской, Московской областей и в других регионах.

– Два года срочной службы и шесть лет службы по контракту, например, в части, расположенной на территории Таджикистана, – рассказывает представитель «силовиков» Александр Иванович Белогорцев, – достаточно, для того, чтобы выйти на военную пенсию по выслуге лет, так как, говоря простыми словами, один месяц службы в таких условиях приравнивается к трём.

Есть свободные рабочие места и для людей мирных профессий. По словам С.Ф. Романенко, начальника отдела кадров управления образования и науки администрации области, выпускников-педагогов ждут 320 вакансий. Школы области нуждаются в учителях математики, физики, и, особенно, в учителях иностранных языков.

Организациям также требуются статисты, программисты, страховые агенты.

Специалисты-психологи БелГУ, ЦМИ в этот день консультировали студентов и проводили бланковое и компьютерное тестирование, помогали выпускникам соотнести желаемое с возможным, что очень важно при выборе будущего места работы.